科文旅集團開展2022年第二期新員工崗前培訓

為進一步加強集團員工管理，幫助新員工盡快掌握崗位基本知識和技能，提高對集團的認同感和歸屬感，促進新員工切實增強服務意識、責任意識和敬業意識，提升崗位適應能力、業務素質和履職能力，充分激發人才創新活力，近日，科文旅集團組織開展了2022年第二期新員工崗前培訓。

開班儀式上，集團人力資源部負責人代表集團對新入職員工表示熱烈歡迎，向大家詳細介紹了集團主營業務和各產業發展情況，并希望通過崗前培訓，能夠進一步提升大家的政治理論水平、工作業務素養以及自主創新能力，盡快融入環境、完成角色轉換，充分發揚終身學習的精神和爭先創優的模范作用，腳踏實地、求真務實，在新區奮力開啟第二個發展“黃金十年”的關鍵階段，為集團的發展和新區的建設添磚加瓦。

本次培訓以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建設高素質、專業化人才隊伍為目標，以“立足新崗位、熟悉新環境、轉換新角色”為落腳點，采取領導授課、專題講座、學習交流、現場參觀相結合的方式，運用互動式、案例式、情景式教學方法圍繞黨對國有企業的領導、黨風廉政建設、愛國主題教育、企業現行基礎制度、基礎法律知識、安全生產知識、保密教育、主要業務知識等方面對新入職員工開展全面培訓，激勵大家以此次培訓為契機，加快角色轉變步伐，積極適應崗位要求，鼓足新干勁、展現新氣象，更好地適應集團高質量發展新形勢、新變化、新需求，以飽滿的熱情、高昂的斗志為集團以及新區高質量跨越式發展貢獻力量。